去总有人说，尽管我国国内薪资水平在开展我国家里还不错，但个税等级却和发达国家比美。就拿咱们最了解的电子工业来说，给圈外人的形象都是闷声发大财，不像互联网职业那么高调，也不像金融职业那么土豪。

　　薪资与城市、国家区域的不同会存在较大差异，从业人员的作业经历、与企业相关事务的契合度等也会发生必定的影响，下面抽取了2019年深圳区域硬件工程师的薪酬做个简略剖析，深圳硬件工程师平均薪酬：¥ 12000/月，取自 24765 份样本，较 2018 年，削减 6.3%。

　　硬件工程师的薪酬首要会集在10K到15K这个区间内，占比高达36.2%，这部分硬件作业师大部分首要是作业时刻在5年内，跟着经历的堆集，硬件工程师的天花板仍是比较高的。从2010年到2019年薪酬呈显着的上升趋势，由2010年的5K上涨到2019年的12k，整体的开展趋势杰出。（数据来历职友集）

　　公司内一切的岗位是平等重要的，有些公司或许没有研制或许部分研制作业外包。尽管各团队的重要性是共同的，研制团队在产品开发中的方位应该愈加中心，研制人员可以转去做商场、测验、供应链或许质量管理等，但商场等岗位的人却很难转做研制。一来研制门槛较高，二来研制作业触摸面广。

　　硬件工程师在研制团队中重要的一员，硬件产品的研制团队大致组成如下图所示：

　　一个硬件产品的项目团队中，有两个和一切人打交道的人物，一是项目经理，别的一个便是硬件工程师。硬件工程师需求和各种研制人员打交道，和谐作业，这也要求硬件工程师具有丰厚的常识面、强壮的和谐才能。

　　在他人指导下完结阶段三和四的一部分作业，应届毕业生入职3个月根本可以到达。

　　电子产品迭代更新过快，再者硬件产品使用时刻较短，一个硬件产品的更新换代往往只需求一年到两年，从MP3到MP4用了好几年，是因为技能的更新迭代，而从MP4到MP5却只需求很短的时刻。

　　当你想像软件相同，将硬件产品规划愈加精密完美，可是商场是不允许你这样做的，领导也不会赞同。而软件哪怕你用了三四年，在这四年中，除了功用外，代码的优化是十分重要的。

　　软件工程师的差异化体现在初中层次，而硬件工程师的差异化在高层越来越大，商场导致了前期软件工程师要比底层硬件工程师受注重;在相同的高度上，高档软件工程师的差异化逐渐缩小，而高档硬件工程师则逐渐被拉大。所以，在技能中心上，硬件工程师仍是要比软件工程师注重。

　　2019年是智能硬件飞速开展的一年，现在2020年，硬件工程师的远景无疑是好的。在大型设备、医疗器械、工控等范畴，硬件工程师的待遇十分可观。

　　在没有芯片解决方案的职业下，关于硬件常识的储藏则要求需求会光数字电路、模仿电路、嵌入式底层软件等，大功率高可靠性的规划堆集也是不行少。然而这高门槛下，一般的从业人员没有时刻堆集是无法到达的。

　　任正非说：“华为因为天真不幸地进入了信息工业，咱们又不幸学习了电子工程，跟着潮流的波逐，被逼上了不归路。创业者和继承者都在消蚀着自己，为企业生计与开展坚强斗争，一点点不敢松懈！一天不前进，就或许出局；三天不学习，就赶不上业界巨子，这是严格的现实。”

　　现在全民抗“疫”阶段，许多硬件工程师在后台跟小编留言说，这次的新年假期实在是太长，长时刻的宅家感到无所事事，乃至开端等待疫情快点完毕，可以快点让自己回到作业岗位。这个新年，对我们来说都很特别，久别的长假让咱们惊觉，普通而又繁忙的日子才最宝贵。