为打造风清气正的网络空间，加速构成人社体系杰出的网络生态，让网络发挥最大良性价值，郴州市人力资源和社会保障局上下齐心共建网络文明，干群同频共振打造安全明亮清明空间。该局一手抓深化文明单位创立，一手抓网上网下文明建造的有机交融与相互促进，大局上下的文明风气和行为规范都完成了质的腾跃。

　　一是准则管人，强化网络舆情监测。为推动构成习惯新时代网络文明建造要求的思想观念、文明风气、品德寻求、行为规范、准则环境，该局先后下发了《关于建立郴州市人力资源和社会保障局网络信息安全作业领导小组的告诉》、《郴州市人力资源和社会保障局文明上网准则》、《关于加强网络舆情引导与监控的暂行规定》、《关于印发郴州市人力资源和社会保障局政务信息揭露作业办理办法的告诉》等文件。进一步加强网络舆情监测和局门户网站、微信大众号等新媒体政务信息发布渠道的办理，大局网络信息安全作业做到了有法可依，有章可循。

　　二是宣扬跟进，营建自律共守环境。为进一步推动人社体系网络文明建造，进步干部职工网络文明素质，建立网络文明认识，发挥明亮清明网络文明滋补育人的效果，营建向上向善的网络文明气氛，该局展开了“建议文明上网 共守网络安全”主题宣扬活动。使用各种前言资源广泛宣扬文明上网的相关常识，展开签定“文明上网承诺书”等活动，建议整体干部职工依法上网、文明上网、自律上网，全面进步干部职工网络素质，营建健康文明的网络环境。

　　三是模仿实践，演习训练相互促进。该局积极响应“国家网络安全宣扬周”“全民网络安全教育日”等作业部署，安排展开了赋有特征的网络安全文明实践活动，展开机关网络反黑客模仿演习，对干部职工进行网络安全训练，充分认识网络安全的重要性，遍及网络安全相关常识，进步对网络安全的防备认识，会聚起向上向善的澎湃力气。

　　四是常抓不懈，一定获得显着实效。该局将网络空间归入常态化办理，经过各种会议和宣扬东西时间警醒网络不是“法外之地”，网络的敞开与自在也有必要以恪守法令法规为条件。干部职工一定要严守红线，不能由于它是虚拟空间、匿名行为，就可以无所顾忌、为所欲为，乃至违反品德、冒犯法令。

　　该局门户网站(微信大众号)发布信息，均严格执行“三审”制，坚持“先审后上、分级担任、保证质量”的准则。2023年，该局门户网站发布信息565篇，经过微信发布298篇，均未产生信息安全事故。

　　经过以上行动，该局干部职工自觉遵规守纪，做到了安全文明上网。到现在，该局未产生一同走漏党和国家秘要事情，也没有宣布任何诽谤党和政府的言辞，更没有产生一同在网络上分布封建迷信、淫秽色情、电诈赌博、暴力凶杀等有害信息的行为，杜绝了阅读反抗站点和散播虚伪信息等网络违法犯罪。